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        12日上午，調(diào)研組通過分組談話、問卷調(diào)查、個別談話等形式，對全隊后備干部人才梯隊建設(shè)情況進行調(diào)研，對地勘單位改革的意見建議進行了征集，并對我隊安全生產(chǎn)管理工作開展了綜合檢查。

        12日下午，局二級巡視員、人事處處長毛曉泉主持召開干部職工座談會，詳細了解水文隊近年來的發(fā)展情況，認真傾聽干部職工心聲和地勘單位改革的意見建議。隊長安世澤圍繞水文隊的發(fā)展歷程、人員組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、資質(zhì)建設(shè)等基本情況和近年來全隊發(fā)展思路等情況和具體問題進行了匯報，并對地勘單位改革發(fā)展提出建議。

        在詳細聽取匯報后，李成冰對水文隊在生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新等方面取得的成績予以肯定，并就全力做好地勘改革“后半篇”文章提出具體要求：一是要統(tǒng)一思想，提高政治站位，鍥而不舍抓改革。切實把思想認識統(tǒng)一到省委省政府和局黨委決策部署上來，扛起地勘單位改革的重大政治責(zé)任；二是要攻艱克難謀發(fā)展。堅定不移抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，注重人才隊伍建設(shè)，培育單位核心競爭力，實現(xiàn)“改革是為了活得更好”的根本目標(biāo)。三是要嚴(yán)守安全、穩(wěn)定工作底線。扛起安全、穩(wěn)定的政治責(zé)任，穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求進，妥善做好改革期間職工思想維穩(wěn)工作。

        13日下午，局二級巡視員、人事處處長毛曉泉帶領(lǐng)調(diào)研組赴天晟源環(huán)保股份有限公司調(diào)研座談。天晟源環(huán)保總經(jīng)理張恒向改革調(diào)研指導(dǎo)小組詳細匯報了公司發(fā)展情況。

        安世澤董事長表示，2015年9月30日，川勘集團在“四川省地質(zhì)工程勘察院環(huán)境工程中心”基礎(chǔ)上成立了天晟源環(huán)保，走上市場化的發(fā)展道路，開啟地勘行業(yè)“跨界轉(zhuǎn)型”的探索實踐。歷經(jīng)六年多發(fā)展，天晟源環(huán)保已經(jīng)成為了省內(nèi)知名第三方監(jiān)測/檢測機構(gòu)，并在生態(tài)修復(fù)和智慧環(huán)保等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了長足的發(fā)展。未來天晟源環(huán)保還將與北京清新環(huán)境技術(shù)股份有限公司攜手共進，探索跨越式的發(fā)展道路。

        毛曉泉巡視員對天晟源的成功轉(zhuǎn)型發(fā)展給予了充分肯定，認為天晟源環(huán)保走出了獨特的地勘單位轉(zhuǎn)型道路，是川勘集團孕育出的優(yōu)秀環(huán)保企業(yè)。通過本次實地調(diào)研，調(diào)研組進一步了解并收集到了天晟源環(huán)保的發(fā)展經(jīng)驗與轉(zhuǎn)型思路，這將為其他地勘單位提供參考借鑒，也為助力省內(nèi)地勘單位實現(xiàn)高質(zhì)量改革轉(zhuǎn)型添磚加瓦。

         期間，調(diào)研組一行還先后實地參觀了隊科研用房地源熱泵中央空調(diào)工程、數(shù)字地質(zhì)展廳和天晟源環(huán)保公司檢測實驗室。